Arbeitsrecht

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit stellt das Arbeitsrecht dar. Hierbei vertreten wir außergerichtlich und gerichtlich Arbeitgeber genauso wie Arbeitnehmer.
Wir verfügen aufgrund der engen Verknüpfung mit den anderen von uns angebotenen rechtlichen Schwerpunktbereichen über umfassende Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.
Ob es sich dabei nun um Arbeitsvertragsprüfungen, Abmahnungen, Änderungskündigungen, betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungen, Kündigungsschutzklagen, Zeugnisse, Abfindungen, Lohnfortzahlungen oder sonstige rechtliche Probleme mit Ihrem Konfliktpartner handelt. Wir stehen Ihnen selbstverständlich unter anderem auch bei folgenden Problemen zur Seite:

• Arbeitsvertrag und Befristung

• Anfechtbarkeit arbeitsrechtlicher Urteile

• Aufhebungs- und Abwicklungsverträge

• tarifliche Eingruppierungen und Höherstufungen

• öffentlicher Dienst

• Urlaub gemäß Arbeitsrecht

• Krankheit

• Wechsel des Arbeitgebers durch Betriebsübergang

• einer Abmahnung

• Umsetzung und Versetzung nach Arbeitsrecht

• Mobbing